Betriebe

Eine der aktuell größten Herausforderungen für kleine und mittlere Unternehmen stellt neben der Digitalisierung vor allem die Suche nach geeigneten Kandidat:innen zur Besetzung von freien Lehrstellen dar. Unser kostenfreies Matchingtool setzt an diesem Punkt an und unterstützt Ausbildungsbetriebe dabei, unkompliziert Kontakt zu passenden Auszubildenden aufzunehmen.

Gerade im Hinblick auf Fachkräftemangel und digitale Nachwuchsgewinnung kann das Portal auf diese Weise den Präferenzen der Schulabgänger:innen gerecht werden und Betrieben gleichzeitig einen Pool an interessierten Schulabgänger:innen bereitstellen.

Und so funktioniert azubisuche-Kreis GG: Schüler:innen der Vorabgangs- und Abgangsklassen legen ein Profil an. Dies umfasst einen persönlichen Steckbrief, die Auskunft über Schulabgangsjahr, Wunschberuf, Interessensfeldern, praktischen Erfahrungen, Fähigkeiten und Hobbys gibt, sowie die Zukunftswünsche der registrierten Schüler:innen abbildet. Registrierte Ausbildungsbetriebe können einfach und schnell nach geeigneten Azubis suchen. Wenn Sie als Betrieb passende Ausbildungsinteressent:innen gefunden haben, können Sie völlig unkompliziert mit diesen in Kontakt treten. Die Jugendlichen erhalten eine Nachricht in ihrem Postfach und eine SMS zur Benachrichtigung. So drehen wir das klassische Bewerbungsverfahren um und unterstützen so zahlreiche Betriebe bei der passenden Besetzung von Ausbildungsstellen.

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